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Ingeniero de Plataforma

2brains

Latinoamérica
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Description

2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.

Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.

Contamos con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial. Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios.

En 2Brains no solo asesoramos: diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos. Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.

El ingeniero/a de la plataforma 2Brains debe

Diseñar y mantener infraestructuras seguras y escalables que impulsen la velocidad y la eficiencia de los equipos de desarrollo . Se apoya en prácticas de infraestructura como código (Terraform, Ansible) para automatizar el aprovisionamiento y asegurar entornos consistentes y reproducibles

Además, incorpora observabilidad y monitoreo para optimizar el desempeño y costos, y gestionar la plataforma como un producto , con foco en el Developer Experience (DevEx) . También lidera iniciativas de AI-Enhanced Operations , habilitando la detección temprana de anomalías, auto-remediación y escalamiento predictivo.

  • Evolución de CI/CD: Diseñar, mantener y mejorar pipelines de integración y desplegar continuo, asegurando lanzamientos rápidos, seguros y confiables.

  • Colaboración y consultoría interna: Trabajar conjuntamente con los equipos de desarrollo, entendiendo sus flujos de trabajo y transformando sus necesidades en soluciones de infraestructura efectiva.

  • Soporte operativo y resolución de bloqueos: Atender incidencias y brindar apoyo técnico en el día a día del ciclo de desarrollo, garantizando que los equipos puedan entregar valor sin fricciones.

  • Definición de estándares y documentación: Crear y mantener lineamientos claros que mejoren la calidad del proceso de implementación y fomenten la autonomía de los desarrolladores.

  • Automatización: Detectar tareas repetitivas o complejas dentro del ciclo de vida del software y desarrollar scripts o herramientas que simplifiquen y automaticen estos procesos.

  • Experiencia en CI/CD: Manejo sólido de herramientas como GitLab CI (ideal), Jenkins o GitHub Actions .

  • Experiencia en Cloud Computing: Preferentemente en Google Cloud Platform (GCP) .

  • Kubernetes (nivel usuario): Capacidad para implementar aplicaciones, gestionar manifiestos y realizar problemas de servicios (no se requiere experiencia avanzada en administración del clúster).

  • Programación y scripting: Conocimientos prácticos en Python o Bash para automatización y desarrollo de herramientas internas.

  • Infraestructura como Código: Experiencia con Terraform será considerada una ventaja.

  • Deseable: Conocimientos en autoescalado con KEDA , Service Mesh (Istio) o Cloud Functions en GCP .

  • Orientación al servicio y empatía: Habilidad para comunicarse de forma efectiva con equipos de desarrollo, comprender sus desafíos y priorizar soluciones que mejoren su experiencia diaria.

  • Colaboración

  • Orientación a resultados

  • Aprendizaje continuo

  • Pensamiento sistémico

  • Apertura al cambio

  • Comunicación

  • Mnetoría

  • Pensamiento estratégico

  • Dar y recibir feedback

  • Influencia y persuación

  • Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.

  • Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes

  • Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.

  • Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

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