Account Executive Recruitment Day (Paris) 💫

Le jeudi 4 juin 2026, Alan ouvre 12 places exclusives pour notre Account Executive Recruitment Day à Paris. Une immersion unique pour rencontrer nos leaders, découvrir notre méthode de vente unique… et décrocher ton prochain CDI.

• Viens vivre une expérience unique & décroche ta place parmi la nouvelle génération de Sales leaders chez Alan : un véritable tremplin pour accélérer ta carrière dans un environnement en hyper-croissance.

• Découvre l'univers d'Alan : découvre notre mission et notre vision au contact direct de notre leadership et de nos équipes commerciales.

• Bénéficie d'un process rapide & transparent : avec une réponse sous 48h à l'issue de la journée.

• Plonge au cœur du métier d'Account Executive chez Alan : à travers des études de cas et des échanges privilégiés avec l'équipe.

• 📅 Date de l'événement : Jeudi 4 juin 2026, de 8h30 à 17h

• 📍 Lieu : 117 Quai de Valmy, Paris

• ⏰ Date limite de candidature : Jeudi 28 mai 2026

• 📈 **Les étapes :

  • Nous examinons toutes les candidatures.
  • Si ton profil est retenu, nous t'appellerons pour échanger brièvement sur tes motivations.
  • Tu recevras un cas pratique à réaliser depuis chez toi.
  • Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à notre journée exclusive, avec au programme des études de cas et des entretiens.
  • Nous donnons notre réponse sous 48h, et les candidat(e)s sélectionné(e)s rejoindront l'aventure Alan !**

Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus, en collaborant avec des décideurs de haut niveau : DRH, DAF et dirigeants, tous secteurs confondus.

Nous avons développé la méthode de vente smart & soft d'Alan.

En tant que membre de l'équipe Alan, tu pourras :

• Participer à l'évolution de notre produit
• Contribuer à l'amélioration de nos méthodes et de notre stratégie
• Participer aux initiatives de croissance
• Faire partie d'une équipe qui innove constamment

👉 Ecoute le parcours de Lucie Leflour, Head of Sales chez Alan.

👉 Explore notre approche unique de la vente

👉 Découvre le témoignage de Rémi : six ans chez Alan, dont quatre à bâtir l'équipe Industrie.

Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rôles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles autant que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.

• Tu as au moins 4 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet
• Tu maîtrises parfaitement le français (C2 et plus), et tu as un niveau avancé en anglais
• Tu es très organisé(e), structuré(e) et empathique
• Tu as la capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes
• Tu as une compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modèles économiques à revenus récurrents
• Tu as une excellente attitude et la capacité de collaborer au sein d'une équipe
• Tu es basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz et travailleras en mode hybride

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous recrutons dans la fourchette de niveaux B1-E.

Et si tu as moins de 4 ans d'expérience en ventes, postule plutôt à notre Sales Graduate Program Recruitment Day qui se déroule le même jour 💡

Nos valeurs guident notre approche du travail :

🎯 Mission d'abord - Pensée long terme, obsédés par la santé de nos membres

🏆 Excellence - Hauts standards, responsabilisation totale, transparence radicale

🤝 Croissance collective - Feedback direct et bienveillant, créativité disruptive

⚡ Exécution rapide - Focus, simplicité, impact

Chez Alan, nous croyons qu'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence avec nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et ne passent que du temps de qualité avec leurs collègues.

Par conséquent, nous offrons :-

Si tu es intéressé(e) par cette opportunité mais ne coches pas toutes les cases, nous aimerions avoir de tes nouvelles. Tout le monde devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu'apporter apprentissages ou succès.

Si tu t'identifies comme une femme : Savais-tu que les recherches montrent que les femmes postulent souvent, uniquement, quand elles remplissent 100% des exigences ?

**Rappelle-toi, c'est juste un guide, pas une che