Sales Graduate Program Recruitment Day (Paris) 💫

• Nous étudions toutes les candidatures reçues pour sélectionner les meilleurs profils.

• Si ton profil est retenu, nous t'appellerons pour t'annoncer la nouvelle et échanger brièvement sur tes motivations.

• Tu recevras un cas pratique à réaliser chez toi : des questions de motivation et un pitch vidéo à enregistrer.

• Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à rejoindre notre journée exclusive au siège d'Alan, avec au programme une étude de cas et des entretiens.

• À l'issue de cette journée, nous donnons notre réponse en 48h, et les profils sélectionnés rejoindront l'aventure Alan au sein de notre Sales Graduate Program à partir de juin 2026 !

Le principe ? Sur une période de 18 à 24 mois, nous t'offrons l'opportunité d'évoluer au sein du rôle de Business Development Representative (BDR) en acquérant progressivement des compétences plus avancées dans la vente.

Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rôles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles plus que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.

**Tu seras un bon fit pour rejoindre l'équipe Sales d'Alan si :- Tu détiens un Master d'une école de commerce, avec jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle ;

• Tu montres un intérêt fort pour la vente, et détiens idéalement une première expérience dans ce domaine
• Tu es enthousiaste, animé(e) par notre mission, et désireux(se) de partager notre ambition ;
• Tu es team player, organisé(e), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Tu es désireux(se) d'apprendre et de grandir dans de nouveaux rôles ;
• Tu es basé(e) à (ou prêt(e) à déménager à) Paris ou Bordeaux

Prêt(e) à rejoindre notre Business Development Representative - Graduate Program ?

Pour cette opportunité, nous visons à recruter dans la fourchette de niveau A2-B0.

Si tu te reconnais plutôt dans un rôle orienté grands comptes, avec des cycles de vente complexes et des interlocuteurs seniors, sache que tu seras également le(la) bienvenu(e) ce jour-là! Nous recrutons aussi pour un rôle de BDR - Large Accounts dédié à la prospection d'entreprises de 300 à 3 000 salariés. Un rôle centré sur le mapping stratégique, la prospection multicanale et la construction de relations sur le long terme.**

La vision d'Alan est de faire de la prévention la nouvelle norme de soin pour tous.

Nous construisons un partenaire santé intégré qui unit harmonieusement assurance et prestations de soins intelligentes en un seul système.

En connectant tous les aspects du soin - privé, public et direct consommateur - nous créons une expérience santé centrée sur nos membres. Grâce à un engagement profond, nous donnons à chacun les moyens de surmonter les obstacles de santé du quotidien et de vivre plus sainement.

Les personnes qui rejoignent Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail :

Chez Alan, nous croyons qu'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence avec nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et ne passent que du temps de qualité avec leurs collègues.

Par conséquent, nous offrons :-

Si tu es intéressé(e) par cette opportunité mais ne coches pas toutes les cases, nous aimerions avoir de tes nouvelles. Tout le monde devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu'apporter apprentissages ou succès.

Si tu t'identifies comme une femme : Savais-tu que les recherches montrent que les femmes postulent souvent, uniquement, quand elles remplissent 100% des exigences ?

**Rappelle-toi, c'est juste un guide, pas une checklist.Nous serons ravis de recevoir ta candidature !

🔖 Consulte nos pages À propos d'Alan, Medium et Carrières, ainsi que notre blog et page Glassdoor pour plus d'infos.**